Capital Humano y Aportes
Liquidaciones de sueldos
- Determinación de remuneraciones y emisión de recibos.
- Gestión ante organismos públicos por altas y bajas de personal.
- Liquidación por egreso de personal.
- Mantenimiento y presentación de Planilla Unificada (MTSS/BPS).
- Asesoramiento y actualización de resoluciones de Consejos de Salarios.
- Especialización por rama de actividad (Ley 14.411 – Construcción).
Aportes a la Seguridad Social
- Liquidación y pago de aportes a organismos de Seguridad Social (BPS)
- Gestión de Certificados Únicos (BPS/BSE)
- Gestión de Certificados Especiales (BPS).
- Mantenimiento e información al Banco de Seguros del Estado por seguros de accidentes laborales.
- Registro e inscripción, mantenimiento y cierre de obras.
Relaciones Laborales
- Selección de personal y capacitación.
- Gestión de capital humano (fortalecimiento de equipos).
- Reestructuras organizacionales.
- Acompañamiento a personal de Dirección en el desarrollo de habilidades, y metodologías para alcanzar sus metas.
- Asesoramiento en empresas familiares.